职位描述

【岗位职责】
1. 负责人事信息录入与维护，入职、离职、异动等相关手续的办理；
2. 负责更新、整理与维护员工档案；
3. 负责员工日常考勤管理；
4. 协助进行员工社保关系处理及商业保险事务处理；
5. 协助进行人力资源相关的数据统计工作；
6. 协助实施企业文化各项活动；
7. 协助完成其他人事工作。
【岗位要求】
1. 全日制本科大三/大四或硕士在读，专业不限，对人力资源工作感兴趣；
2. 善与人沟通，服务意识强，亲和力好，有好的团队合作意识；
3. 工作热情、积极主动、耐心细致，具有高度的责任感；
4. 要求近期可立刻上岗，每周可实习4天以上，整体实习期3个月以上者优先，实习期表现优秀者，提供转正机会。