职位描述

【岗位职责】
参与协助每月薪酬数据的收集、整理、核算，包括并不限于
1.更新入离职员工的状态，核对花名册信息；梳理统计各地社保公积金的变化并汇总；根据员工考勤、出差、病事假等进行相应的扣款统计或数据操作；
2.HR月度数据维护，包括参与在岗人数、用人成本和预算相关的统计和更新；
协助维护和更新系统中员工补充保险的状态；
3.薪酬福利其他工作，包括员工福利项目方案的操作、各地落地推进；员工津贴福利介绍；
4.支持项目性工作：HR系统上线、人事流程优化、福利变更等。
【岗位要求】
1.熟悉或精通Excel表单制作和常用函数公式，熟悉并能够独立完成PPT制作；
2.在读大三或研二学生，每周出勤天数4天以上，可保证3到6个月以上实习期；
3.工作仔细、认真、严谨，具有强烈的责任心；
4.能主动发现问题，并持续跟进和推动问题的解决；
5.具有优秀的中英文读写水平。
【工作时间】
9:00-18:00(弹性上班)；每周至少全职3-4天，连续实习3个月以上
【福利待遇】
150-200／天；异地实习生租房补贴；轻松工作氛围；公司提供早午餐；水果+零食无限供应
【岗位亮点】
1. 加入处于人工智能浪潮之巅，融资额最高的独角兽公司，对AI行业的全新理解与认识
2. 全方位了解人力资源员工关系工作
3. 学习职场必备的沟通技巧、培养高效率的工作习惯
4. 近距离接触大神学霸团队，博硕多多，实习还能涨知识；