职位描述

岗位职责：
1、 五险一金管理
包含五险一金日常业务办理，政策答疑，配合薪酬绩效提供每月五险一金增减缴费明细；配合财务提供每月五险一金发生费用明细并发起财务费控系统审批。
2、 考勤管理
对考勤制度的执行情况进行不定期监察，考勤问题答疑，每月考勤提醒及考勤核算，驻外人员及各分子公司办公室人员考勤情况进行收集及汇总。
3、项目管理
工作居住证、高级人才引进等其他员工权益业务的日常办理；
稳岗补贴、政府人才项目等其他企业权益业务的日常办理。
任职资格：
1、 在校大学生，人力资源专业优先考虑(可尽快但岗)
2、 实习至少三个月，每周出勤3天及以上
3、薪资:100/天
4、 工作认真细致，责任心强，考虑问题能够从多个角度出发，灵活处理问题
如表现优异毕业后可考虑转正