职位描述

岗位职责
1. 每月的考勤审核，统计；
2. 面试的电话邀约，接待，面试情况的跟进反馈，维护招聘工作的相关表格，制作招聘相关报表；
3. 负责文书档案的整理归档工作；
4. 会议室安排及办公环境的管理；
5. 通知和公文的撰写；
6. 执行部门领导安排的其他工作。
任职条件
1. 本科以上学历，人力资源管理或工商管理专业等相关专业；
2. 2019届毕业生、能全职者优先，可兼职，每周至少出勤3个完整工作日以上；
3. 熟练使用EXCEL和PPT等优先；
4. 执行力强，保密意识强，工作严谨，负责任；
5. 良好的亲和力和沟通能力，较强的抗压能力和协调能力。
5. 5天工作制，周末双休，符合国家法定节假日
薪酬福利
2000元/月