职位描述

【工作内容】
1、每月的考勤审核，统计；
2、面试的电话邀约，接待，面试情况的跟进反馈，维护招聘工作的相关表格，制作招聘相关报表；
3、负责文书档案的整理归档工作；
4、会议室安排及办公环境的管理；
5、通知和公文的撰写；
6、执行部门领导安排的其他工作。
【工作要求】
1、本科以上学历，人力资源管理或工商管理专业等相关专业；
2、2019届毕业生、能全职者优先，可兼职；
3、熟练使用EXCEL和PPT等优先；
4、执行力强，保密意识强，工作严谨，负责任；
5、良好的亲和力和沟通能力，较强的抗压能力和协调能力。
【工作时间】
5天工作制，周末双休，符合国家法定节假日。
【待遇】
2000元/月