职位描述

岗位职责
1. 协助参与公司总部重点岗位的招聘工作；
2. 协助推进公司人力资源系统二次开发的对接工作；
3. 协助每月人力资源数据分析及报送工作；
4. 协助人力资源内部培训课件开发制作工作；
5. 人力资源外勤工作。
岗位要求
1. 全日制本科及以上在校学生且即将于2019年毕业，具有较充足的时间可实习，确保实习工作的连贯性和持续性；
2. 人力资源、行政管理、法学、心理学、信息系统等专业优先；
3. 具备一定的公众演讲与表达能力，具备基础公文、商务写作能力；
4. 周一至周五；8:30-12:00, 14:00-17:30；
5. 实习时间：本科生： 2018年4月 - 2018年6月；研究生： 2018年4月 - 2019年6月。