职位描述

岗位职责
1. 协助进行新员工入职办理；
2. 协助员工档案管理与信息维护；
3. 开展招聘、绩效、培训等模块的辅助性工作；
4. 完成领导交代的其他工作
岗位要求
1. 2019届及以后毕业，本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2. 热爱并且有意向从事人力资源工作；
3. 熟练使用Excel、Word、PPT等office办公软件；
4. 性格开朗、工作积极主动，有责任心，抗压能力强；
5. 具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力。
薪资福利
1. 世界500强、国企；
2. 包吃包住；
3. 六险一金；
4. 解决落户问题；