职位描述

岗位职责
参与2019达能管理培训生招聘
岗位要求
1. 积极主动，处事灵活，具备突出的沟通协调能力和高度的工作热情
2. 学习能力强，有责任心，做事靠谱 优秀的英文口语能力
3. 九月初入职，一周到岗至少4天以上，持续3个月 (大四已保研/决定出国者优先)
薪资福利
1. 作为招聘项目组成员，可以参与到达能的管培生招聘项目中，深入体验名企招聘流程，积累校园招聘与项目执行经验；
2. 500强外企实习经历，深入体验外企文化，了解企业人力资源部门的运作模式，学习人力资源管理的相关知识；
3. 结识优秀、贴心、有爱的专业经理人，与资深HR 共事，靠谱的Leader带着你一起飞~
4. ￥120/天的实习补贴，结束后可获得实习证明，优秀的你可能进入管理培训生的人才库；
5. 灵活的上下班时间，还会有美味的下午茶和零食，吃货们的专属福利哦~
6. 高大上的办公环境，交通便利，无缝对接地铁站~