职位描述

岗位职责:
协助招聘中心完成业务部门招聘工作，通过各种渠道访寻候选人
协调安排面试和甄选候选人，根据部门需求和特点，推荐合适的候选人
维护并开拓招聘渠道，包括主流招聘网站、BBS及公司简历库等
及时收集并统计招聘相关信息和数据，完成招聘数据分析，招聘报告撰写
候选人入职各阶段工作，协助办理入职等
支持招聘团队的日常运营项目
岗位要求:
本科以上学历，大三大四优先，每周出勤4天以上（暑假需全勤），毕业前能长期全职实习者优先
具备猎头顾问实习经验及人事招聘实习经验者优先考虑
有基础的EXCEL办公操作基础，认真细致，有良好的逻辑思维，沟通能力，影响能力和谈判能力
积极进取的工作态度，抗压能力较好
薪酬福利:
实习生工资2-4K
餐补，房补，高温补贴，绩效奖金，节假日福利，下午茶，实习证明，转正机会