职位描述

【工作内容】
1、根据公司的编制和要求，在各大招聘渠道发布、更新、维护招聘信息，负责面试电话邀约，发送相关面试邮件；
2、日常考勤的监督,汇总,分析；组织策划公司的活动；
3、负责员工五险一金的购买；入、离职手续办理等人事相关工作；
4、负责公司访客接待,电话接听,快递信函等的收转发工作；
5、负责日常办公用品采购,发放,固定资产登记管理,办公环境及设备的维护；
6、协助领导完成其他的相关工作。
【工作要求】
1、大专以上学历，人力资源、工商管理或行政相关专业者优先，优秀应届生也可；
2、熟悉企业各项人事行政事务的处理；1年以上互联网行业人事行政工作经验者优先；
3、普通话标准,良好的沟通协调能力，良好的个人形象；
4、熟悉日常人事行政工作, 熟练使用办公软件；
5、有较强的责任心和服务意识，工作态度积极，性格活泼开朗，有良好的团队合作精神。