职位描述

【工作内容】
1、负责支持招聘工作，包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等；
2、负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、培训等；
3、协助企业文化建设工作，包括但不限于员工生日会、跨部门团建活动等；
4、协助其他人力资源的相关工作。
【工作要求】
1、全日制本科以上，2018年毕业生；
2、执行力强，具备招聘或猎头实习经验优先、丰富社团经验优先；
3、积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力；
4、具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, photoshop等；
5、实习时间 3-6个月以上 , 每周工作4天，提供转正机会。