职位描述

岗位职责：
1、参与社会招聘的整个流程，包括投放招聘需求，简历初筛，电话面试，安排现场面试等；
2、参与组织2019达能全球管理培训生招聘，包括维护宣传渠道，支持宣讲会，协助安排整个面试流程（HR Group Interview，Assessment Center，终面）等；
3、协助开展公司内部的人才发展项目；
4、其它日常行政性事务。
岗位要求：
1、积极主动，处事灵活，具备突出的沟通协调能力和高度的工作热情
2、学习能力强，有责任心，做事靠谱！
3、良好的英文读写能力，能流利用英语进行邮件往来
4、熟练掌握办公软件操作，特别是excel和PPT
5、一周到岗至少4天以上，持续4-6个月，需尽快到岗(大四已保研/决定出国者优先)