刷新日期： 2021-05-12 截止日期： 2021-05-29
职位描述
【岗位职责】1、协助进行招聘、绩效管理、员工培训、员工关系等人力资源管理相关工作；2、协助进行部分公司行政管理相关工作；3、上级布置的其他任务。【任职要求】1、本科及以上学历，能实习三个月以上；2、会熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；3、人力资源管理相关专业优先。
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