职位描述

【岗位描述】：
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、根据 JD 筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通；
3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；
4、参与负责人力资源相关工作的相关工作。
【岗位要求】：
1、985 学校本科或研究生在读或大四已保研，2021 年及以后毕业；
2、有人资相关实习经验者优先；
3、一周 5 天，实习期至少 3 个月，能长期实习者优先，能尽快到岗者优先；
4、做事认真负责、逻辑能力强，善于沟通和总结，反应灵活；
5、致力于从事人力资源相关工作，上进心强，学习能力出色。
【岗位待遇】：
1、大厂实习经历，亲身感受年轻化、扁平化的团队氛围；
2、在行业内出色的实习薪资和福利待遇；
3、150 元/天，1000 元房补/月，600 元餐补/月。