职位描述

【岗位职责】
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、根据 JD 筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通；
3、负责跟进面试安排、面试反馈、招聘数据统计等招聘整体流程；
4、协助人力资源相关工作（人力资源信息系统日常维护、员工关系、培训、绩效、企业文化活动等）。
【岗位要求】
1、全日制本科大二、大三在校学生，人力资源管理相关专业优先考虑；
2、英语六级以上，有社团管理经验或 HR 相关实习经验优先考虑；
3、积极主动、Smart、乐于思考、愿意接受挑战、自我驱动力强、成就导向；
4、熟悉操作常用办公软件；
5、每周出勤 3 天以上，至少 3 个月以上。
【工作地点】
广州市