职位描述

【工作职责】
1.负责投行业务团队的组建与管理，搜寻、筛选、开发有发展潜力和投资价值的投行项目，完成业绩目标；
2.熟悉投行业务，带领团队完成IPO、再融资、并购、债券等投行项目；
3.全面负责业务团队的管理、培训、绩效考核、人员激励；
4.负责团队项目管理及客户的开发与维护；
5.负责向团队传达公司各项要求；
6.完成投行业务条线负责人交办的其他工作任务。
【任职资格】
1.全日制大学本科及以上学历，10年以上投行工作经验，客户资源丰富、能力特别突出的可以适当放宽工作年限要求；
2.年龄不超过40周岁，客户资源丰富、能力特别突出的可以放宽年龄要求；
3.带领团队年创收能力2000万元以上；
4.具备投行团队管理经验，有保荐代表人资格；
5.具备大局意识，有较强的战略判断和决策能力、组织管理能力、逻辑思维能力和人际交往能力；
6.具有丰富的商务谈判经验，出色的协调、应变能力，对市场具有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力。