刷新日期： 2020-06-25 截止日期： 2020-07-19
职位描述
岗位职责1、负责公司绩效管理工作，完善绩效管理体系，优化绩效管理制度、方法和流程；2、组织实施部门绩效和员工绩效全流程管理，宣导公司绩效文化；3、组织实施评奖评优工作。岗位要求1、国内外知名院校全日制硕士及以上学历；2、具有较强责任心、学习能力、沟通表达能力和团队协作精神，文字功底扎实。
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