刷新日期： 2020-06-20 截止日期： 2020-07-07
职位描述
岗位要求1.站在业务及管理层视角，协助制定人力资源规划与需求2.结合业务需求，协助搭建业务团队，包括不限于人才地图摸排、面试评估等招聘相关工作3.协助招聘体系化建设及落地工作薪酬福利1.在战略与业务视角下开展人力资源工作的经验2.留任机会3.实习薪资
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