职位描述

岗位职责
1、在招聘平台发布招聘岗位，安排面试、预订会议室；
2、协助新员工入职的安排，包括入职文件准备，收集新员工资料等；
3、通过人力资源系统输入新员工入职资料；
4、人力资源部日常的行政工作，包括扫描文件/复印/盖章/文档整理/快递签收/订文具等；
5、准备新员工门卡及上传员工相片；
6、派发工资单。
岗位要求
1、本科在校学生，专业不限，人力资源、心理学专业优先考虑；4K-6K元/月
2、具备良好的沟通能力和团队精神；
3、具备良好的Microsoft Office操作能力，Excel, Word, PPT等；
4、具备良好的学习能力、细心，并对人力资源部的工作充满热情，能够在压力下工作。