职位描述

【岗位职责】
1、搜集并筛选候选人简历，进行电话邀约、意向沟通、面试时间安排并及时记录和反馈；
2、了解行业趋势与公司发展战略，通过各种渠道挖掘潜在人选信息，并与其保持长期联系；
3、协助完成项目型招聘工作；
4、完成上级交代的其他任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、形象气质佳，具有一定的沟通协调能力，喜欢并擅长与人打交道，处事灵活，细心负责；
3、能熟练使用Office等办公软件，精通Excel者优先；
4、具备实习经历及担任学生干部者优先考虑；
5、近期入职，能长期实习，每周能到岗3天或以上（公司实行双休制）。
【其他】
1、提供实习补贴100元/天；
2、500强公司的实习证明；
3、一日三餐有食堂供应；
4、提供相关人力资源管理培训、讲座，专业导师进行业务培训和指导，工作内容及学习安排由职业导师安排；
5、工作表现优秀有转正机会。