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[本科]2016恒大全国校园招聘
简章正文
来源网站: 湖北大学就业信息网

2016恒大全国校园招聘

——物业&互联网社区专场

一、公司简介

恒大物业管理中心负责恒大全国物业项目的管理工作,拥有国家一级管理资质,下设180多个分支机构,遍布全国150多个主要城市,在管近400个项目,企业规模稳居全国前列,致力成为“最具居住价值、人文价值、投资价值”的物业管理第一品牌。

恒大互联网社区服务管理中心负责恒大与腾讯两大集团合作的“互联网+社区服务”业务,致力于创建新型“互联网+”智慧社区生态圈。以恒大社区为依托,利用互联网技术,为业主提供线上线下“一站式”便捷服务,打造全国乃至全球规模最大、体验最好的创新型“互联网+社区生活服务”综合平台。

二、物业&互联网社区精英人才训练营     物业&互联网社区精英人才校园招募计划是秉承恒大集团“优中选优”的人才理念,由恒大物业管理中心及互联网社区管理中心为选拔具备恒大特质的高级管理和技术人才,储备未来事业合伙人而打造的应届生培养计划。我们会通过全方位的考察,甄选符合恒大价值观的精英加入公司,并通过3-4年的培养将员工打造成为代表行业较高水平的管理和技术人才。

三、招募岗位

岗位名称

专业要求

品质管理类

专业不限;

研发类

计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业

产品运营类

专业不限

工程管理类

暖通空调、给排水、电气、机电、工民建等相关专业

数据分析类

统计学、数学与应用数学、金融、会计等相关专业

 

四、招聘时间

招聘日期:2015年10月-2016年5月,分批安排面试(10月底开始面试)。

五、招聘流程

1、投递简历--登陆校招平台:

http://evergrande.zhaopin.com/(选择物业园林类)或http://campus.liepin.com/2015/hdyljt/,填写个人完整信息并投递简历,我们会在茫茫人海中寻找到最闪亮的那个你!

2、初步筛选—公司将对你的简历信息进行筛选,通过筛选的将邮件或短信通知到本人;

3、分批面试—公司将分批安排面试,你要做的就是在众多优秀的伙伴中脱颖而出;

4、入司实习—面试通过的学生将分批安排参加公司实习,被选中的你将开始为期一个半月的精英人才训练营锻炼,通过日常工作全面展示自身职素养及发展潜力,我们会根据综合表现选出最适合恒大的你!

5、开启恒大之旅—通过层层选拔的你此刻已成为一颗冉冉升起的希望之星,我们将为你发放录用通知书并签订就业协议,与你约定一起开启更加光彩绚丽的恒大之旅!

简历投递-简历筛选-面试-实习-发放offer-入职

六、招聘要求及待遇

1、工作地点:广州总部及全国各地区公司,具体以公司安排为准,第一志愿报宁夏、甘肃、内蒙古、新疆、云南、广西等地岗位的大学生优先考虑;

2、实习安排

(1)实习时间:2015年10月-2016年5月(分批安排实习,每批实习时间原则不得少于一个月)。

(2)实习地点:公司总部及分公司,具体按公司需求安排。

(3)实习待遇:实习期发放2500(实习工资)+500(奖金)元,其中研发类及数据分析类实习生实习工资面议,公司提供住宿,周一至周五提供员工工作餐。

3、招聘要求

我们要寻找的是企业的业务骨干及懂技术的管理者,通过校园招聘进入恒大物业及互联网社区的应届生,是要有潜力发展成为公司业务骨干和管理者的人才。     基本条件;

(1)报名人员须是将于2016年按时毕业的全日制本科或研究生,能够顺利取得毕业证及学位证;

(2)英语四级考试成绩在425分以上,品学兼优,专业课成绩优秀,无挂科或留级现象,党员、学生干部优先;

除此之外,我们还希望你有以下的素质:

(1)态度和意愿:认同行业,愿意从小事做起;     (2)与恒大文化适合度:认同恒大的文化和价值观,具备较强的进取心、事业心及抗压能力;     (3)素质能力要求:良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神,有客户导向。     除了上述要求之外,如果你还具备一定的地域灵活性,你将得到更多的职业发展机会。     4、薪资福利待遇

(1)我们提供获得极具竞争力薪酬

以岗定薪,薪资拟定6000元,同时提供与集团系统一致的三年薪资晋升保障,全面激励毕业生快速成长。

(2)完善的福利保障待遇

享受“五险一金”、带薪年假、旅游假及年度体检等福利,按照政策办理广州落户及人事档案、党组织关系接收手续。

(3)优越的工作环境

免费提供总部员工公寓、上下班交通车及营养工作餐,享有国际顶级写字楼办公环境,免费专享设施齐全的员工俱乐部,配置高端智能化办公系统。

(4)专属恒大生活方式

享受员工购房福利,提供清华大学深造机会,派发福利球票,畅饮恒大冰泉,品味有机粮油,入住恒大酒店,感受丰富的业余生活……

七、职业发展机制

1、全方位人才培养机制

三年保障制培养:进阶式深度培养、学习,同时给予三年薪资晋升保障;

引导式入职培训:高层传承企业文化,系统传授行业全流程知识;

导师制见习培养:中层干部及资深骨干“一对一”传帮带;

针对性岗位培训:与工作同步进阶,多层次强化业务技能,循序挖掘潜质;

体验式轮岗培训:优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼,提供快速成长平台;

2、专业的人才发展机制

双通道职业规划:管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值;

人性化调配机制:兼顾员工的人性化工作调配机制,实现共同发展;

开放式竞聘选拔:以能力业绩为导向,定期全员竞聘核心人才;

唯贤论晋升机制:不唯资历、唯贤是举,布局全国的人才擢升机制;

多元化发展机制:深度挖掘人才潜质,与企业多元化发展同步晋级。

八、联系方式

校招网址:http://evergrande.zhaopin.com/(选择投递物业园林类)

http://campus.liepin.com/2015/hdyljt/

联系人:邹小姐/张先生

联系方式:020-89184140/4139

地址:广州市天河区黄埔大道西78号恒大中心

 

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