人力资源实习生(薪酬激励-研究方向)

  • 广州
  • 至少4天/周
  • 硕士及以上
  • 100/天

工作地址: 广州市天河区珠江新城广州国际金融中心64楼越秀集团

刷新日期: 2020-02-03  截止日期: 2020-02-19

职位描述

岗位职责
1、参与研究和优化集团的薪酬绩效管理,协助搭建相关激励约束体系;
2、研究新出台的劳动法律法规,制作相关研究报告。
岗位要求
如果你希望投身人力资源工作,并且乐于思考,也善于表达,希望能快速成长,那么这里,就是你飞翔的地方。
1、985、211学校硕士研究生优先考虑,人力资源、企业管理、心理学等相关专业优先,2021年应届毕业生优先,具有薪酬相关实习经历者优先考虑;
2、有较强的钻研精神和敬业态度,想做事肯做事能做事。
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备,熟练使用wind的优先考虑。
实习时长每周不少于4天,能实习3个月及以上。
实习待遇
1、100元/天
2、高档员工餐厅自助,免费的水果零食饮料
3、不定期的下午茶

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