高端技术研发及设计类

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刷新日期: 2020-01-23  截止日期: 2020-02-18

职位描述

岗位基本要求:
1.学历及专业对口,2020 届应届毕业生,在校学业成绩优良,有较为扎实的专业基础知识;
2.身心健康,品行端正,责任心强,有较强的团队合作意识和沟通协调能力;
3.爱岗敬业,吃苦耐劳,勤勉务实,熟悉并能接受适应建筑行业工作。
专业要求:全日制一本及以上院校市政工程、建筑学、无机非金属材料、耐火材料等专业毕业生,要求具有硕士或博士学位。
薪酬福利及职业发展
1.合同性质:央企正式编制,应聘者一经录用,签订正式劳动合同,6 个月试用期。
2.薪酬福利:同行业内极富竞争力的薪酬待遇,五险两金、带薪休假、在职专项培训、送外进修、各类津补贴、免费工装、免费体检丰富的人文关怀等完善的福利待遇。
3.职业发展与晋升:公司制度完善,拥有科学的职业生涯指导体系以及完善的晋升通道与发展空间,公司上下干事创业热情高涨,内外环境和谐顺畅,进入历史发展最好时期。依托公司“6789”以及“67221”人才工程为抓手,不断为青年员工搭建各类快速成长成才舞台。新员工入职后经过培养一般2 年可以成长为项目骨干力量,其中能力突出者可直接担任项目“四部一室两站”负责人,目前公司项目经理绝大部分为80后、90 后。同时公司每年开展一级建造师封闭脱产培训,大批青年员工通过努力顺利取得资格证书(培训班学参加一建考试一次性通过率高达70%左右)。

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