Hrbp实习生

  • 杭州
  • 至少3天/周
  • 本科及以上
  • 170-200/天

刷新日期: 2019-02-15  截止日期: 2019-03-17

职位描述

岗位职责
1. 协助HRBP进行企业文化的落地,文化价值观的传递及员工关怀,组织各项员工活动策划和组织员工生日会、节日活动组织等;
2. 协助HRBP根据部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询;
3. 协助HRBP分解组织各层级目标,跟进组织目标的执行情况,推进及优化组织绩效管理及员工绩效管理工作,并确保绩效结果的有效应用;
4. 从人力资源和业务部门角度出发,了解员工动态,发挥员工的积极性,建立内部沟通反馈机制,通过多种形式提升团队凝聚力;
5. 其他相关工作。
▌岗位要求
1. 本科学历,人力资源及管理相关专业优先;
2. 熟练操作办公软件,有较强的沟通能力及组织协调能力,良好的语言、文字表达能力;
3. 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4. 有强烈的责任感及敬业精神,具备良好的抗压能力;
5. 有较佳的整合、协同能力、善于寻找各种资源解决问题、敢于突破、适应性强;
6. 每周工作时间不少于3天。
▌薪资待遇
本科150/天,硕士180/天,额外餐补20/天

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