职位描述

岗位职责
(1) 根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案
(2) 进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选
(3) 通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估
(4) 提供候选人评价和推荐报告
(5) 沟通协调候选人与客户之间的面试安排，跟进并及时反馈
(6) 候选人背景调查，薪酬谈判，offer以及入职跟进等
岗位要求
(1) 全日制本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展
(2) 有0-2年猎头、销售或咨询服务行业从业经验
(3) 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力强
(4) 目标意识明确，结果导向型，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心
(5) 善于与人沟通，有良好的客户服务意识
(6) 良好的团队协作能力
(7) 优秀的英文口语及书面表达能力
(8) 优秀的应届毕业生，也可考虑
薪酬福利
底薪+奖金，实习生按小时计算薪资