职位描述

【工作内容】
1、客户沟通及对接，既有客户关系维护与新增客户关系开发；
2、对接项目与人力需求，负责人力需求分析与重点划分，协助HR招聘团队推动项目招聘进展；
3、负责项目整体的管理与人员交付，优化外包管理,提升员工满意度，保证员工稳定性；
4、负责项目整体运营情况，保证项目盈利持续性增长，人力资源数据统计，项目工作量核对，结算统计与开票回款；
5、评估项目风险及利润，控制人员成本及项目预算，处理资源闲置与协调。
【工作要求】
1、专业不限，本科学历，2018届毕业生，懂IT相关知识更佳；
2、性格外向,善于处理商业客户关系；
3、具备基本商务函电和邮件处理能力,懂职业礼仪；
4、具备较强的执行能力及学习能力；有责任心和团队意识，有团队合作精神。
【待遇】
1、实习期3500元/月，转正4500元/月；
2、晋升空间：项目运营管理经理，或商务，HR员工关怀多个方向发展。
【岗位亮点】
1、岗前培训，帮助新人了解相关领域，快速适应岗位工作；
2、有格调的公司环境；
3、福利待遇好，公司重视员工成长和发展；
4、有机会接触IT行业高端人才，积累人脉资源。