HR实习生

  • 深圳
  • 面议
  • 硕士及以上
  • 91-182/天

刷新日期: 2018-08-16  截止日期: 2018-10-15

职位描述

工作职责

1.配合信托公司业务发展战略,协助制定信托人才发展计划;

2.协助制定公司潜质人才与干部发展规划;

3.发展与完善公司胜任素质管理,建立人才测评、人才盘点等机制;

4.建立与完善信托培训体系,制定培训管理制度,规划培训方案、培训管理的 操作流程并组织实施,追踪评估培训效果。

任职资格

1.全日制硕士及以上学历,人力资源管理、金融类专业;

2.相关大中型企业人力资源实习经验优先;

3.责任心强,认真细致,考虑问题周到全面,良好的客户服务意识;

4.具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力。

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