HR实习生

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刷新日期: 2020-08-10  截止日期: 2020-08-23

职位描述

类型:日常实习
要求及薪资:非应届毕业生,一周工作3天即可,研究生120~150一天,本科生100一天。
工作职责:
参与并支持到HR对业务侧的具体支持工作中,包括:
1、招聘:关键岗位的简历开源及候选人寻访沟通及面试跟进;
2、培训:面向各业务团队的现场培训前期策划及落地支持;
3、文化:支持各业务团队的文化氛围建设,比如全员会、openday、员工沟通等;
4、绩效管理与职级晋升:目标管理、绩效考核、职级晋升等在各业务团队的落地及流程跟进;
5、如果能力出众,也将参与到具体组织能力建设项目中。
任职资格:
对HR工作感兴趣,理解能力、沟通能力、学习能力。以及出色完成HR一线工作,也愿意接受额外挑战任务。

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