职位描述

岗位职责
1、根据客户提供的职位进行职位需求分析；
2、根据职位需求通过CC电话及其网络渠道筛选合适的候选人；
3、对所操作项目的简历进行初步筛选，进行电话沟通了解基本信息，完成推荐；
4、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；
5、对录取人选做系统背景调查报告，与候选人保持良好关系，不断了解市场动态；
6、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件。
岗位要求
1、本科学历及以上，具备良好的沟通理解和人际交往能力；
2、专业方向为人力资源、工商管理、市场营销、法学、哲学、文学、语言类、计算机等；
3、学生干部、奖学金获得者、参加过大型比赛、拥有丰富的学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势。
薪资福利
1、福利：周末双休、年假十天、带薪病假、六险一金、年度体检、年度旅游、免费培训、业绩提成等；
2、轻松愉快的氛围：平等对待与良师益友，没有开不完的冗长无聊会议，只有简简单单的业绩导向和快速成长的兴奋；
3、完善的培训体系：三个月的新人训练营，每一期伙伴约10人左右，同时进行公司学习交流，让你能轻松愉快的了解猎头工作流程、客户公司信息和候选人的谈判技巧；
4、丰富的人脉资源积累和高速的成长与自由发展空间：每天与行业内真正优秀的人才直接接触，与精英们共同成长，毕业2-3年就成为管理层，带领团队一起发展；
5、高于同龄人的薪资待遇：毕业1-3年收入可达15-25w，优秀者收入可达40-60w。