刷新日期: 2020-06-30 截止日期: 2020-07-12
职位描述
培养奖励机制:1.团队有系统的实习生培训体系,指派固定导师培训引导。2.每月评选当月表现优秀实习生给予奖励。工作内容:1、配合分析师撰写研究报告;2、调研及电话录音整理;3、微信公众号编辑等。要求:1、逻辑思维清晰、做事细心、肯吃苦;2、至少可以实习4个月以上;3、有CPA、CFA资格者优先考虑。
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