人力资源部-培训管理岗

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刷新日期: 2020-05-17  截止日期: 2020-06-16

职位描述

岗位职责
1.根据公司发展,搭建符合公司战略的培训体系;
2.制定公司培训制度及流程;
3.组织进行年度培训需求调查并制定年度培训计划;
4.根据培训计划组织实施相应的培训活动;
5.负责建立内部讲师制度,定期组织内部讲师的选拔及聘任工作;
6.负责外部培训资源及讲师队伍的联络及管理工作;
7.负责撰写培训总结报告工作,负责培训档案的建立及整理工作;
8.负责公司各类从业资格的办理及评聘工作;
9.负责进行企业文化的宣传及推广工作;
10.领导交办的其他工作。
岗位要求
1.全日制硕士及以上学历;
2.3年以上培训管理经验,有体系化培训建设经验。

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  • 行业:金融
  • 规模:50人以下
  • 主页: http://m.cnht.com.cn/
  • 地址:北京朝阳区峻峰华亭D1009室
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